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윤리경영

임직원 행동강령

목적

이 행동강령(이하 “강령”이라 한다)은 부패방지와 깨끗한 공직풍토조성을 위하여 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 (이하 “법”이라 한다) 제8조에 따라 서울특별시 금천구 시설관리공단(이하 “공단”이라 한다)의임직원이 준수하여야 할 행동의 기준을 규정하는 것을 목적으로 한다.

정의

이 강령에서 사용하는 용어의 뜻은 다음과 같다.
1. “직무관련자”란 임직원의 소관 업무와 관련되는 자로서 다음 각 목의 어느하나에 해당하는 개인(임직원이 사인의 지위에 있는 경우에는 이를 개인으로 본다) 또는 단체를 말한다.

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윤리헌장

우리 금천구시설관리공단 전 직원은 고객감동을 구현하는 최고의 행정 서비스를 제공하기 위하여 다음과 같이 실천하겠습니다.

우리는 끊임없는 연구와 노력을 통해 새로운 공공서비스 창출로 고객에게 최상의 만족을 제공한다.
우리는 도덕적 가치관을 바탕으로 청렴하고 성실한 근무자세를 견지하며 부패방지를 위해 항상 최선을 다한다.
우리는 모든 법과 규정을 준수하고 업무수행에 있어서 일체의 향응과 청탁을 받지 아니한다.
우리는 상호 간의 인격을 존중하고 화합하여 공정한 평가를 받도록 최선을 다한다.
우리는 적극적으로 공익활동에 참여하여 국가와 지역사회 발전에 이바지한다.