채용공고

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제목 계약직원 채용 재공고
글쓴이 관리자 작성일 2010-08-25 17:01:16
조회 19,205회
첨부파일 new_공고문(재공고).hwp

금천구시설관리공단 공고 제 2010 - 29 호

계약직원 채용 재공고

우리 공단에서 채용공고 2010-24호와 관련하여 수영분야 직원 채용공고를 실시하였으나 적격자가 없어 아래와 같이 재공고하오니 많은 지원 바랍니다.


2010년 8월 25일

금천구시설관리공단이사장


1. 채용 분야 및 인원

구분

인원

자 격 기 준

비고

계약직원

(수영)

1명

생활체육지도자 3급 취득 후 해당업무에 종사한 자

• 만 18세 ~ 만 40세 미만인자


2. 시험방법 : 서류심사(1차), 실기평가(2차), 면접시험(3차)


3. 응시원서 접수 및 시험일시

구 분

일 시

장 소

합격자발표

비 고

응시원서

접 수

`10.08.25(수)
~
09.10(금)

공단 홈페이지(http://gfmc.kr)

온라인입사지원서
접수

서류심사발표(`10.09.14)

방문,우편
접수불가

실기평가 및
면접시험

추후 공고

추후 공고

추후 공고

면접시험
대상자
개별통지

※ 상기 일정은 사정에 의해 변경될 수 있음.


6. 최종합격자 발표 및 임용(예정)일:홈페이지 공고 및 개별 통보

7. 제출 서류

응시원서 접수방법

- 공단 홈페이지 → 고객참여마당 → 좌측 메뉴에서 온라인 입사 지원서 선택

구 분

기 재 사 항

지원분야

계약직원

지원종목

수영분야

지원센터

청소년수련관

기타사항

기타 신상명세, 사진첨부, 경력사항, 자기소개서


○최종합격시 제출서류(1차 서류심사합격자에 한함)
- 최종학교 졸업증명서 1통

- 응시자격 증명서류(자격증, 경력증명서 등) 각 1통

- 주민등록등본, 초본 각1통(남자인 경우 주민등록초본【병역사항】포함)

- 취업보호 및 지원대상자 증명서류(해당자에 한함) 1부

제출한 서류는 일체 반환하지 않으며, 추후 허위사실이 발견될 경우에는 합격 또는 채용 취소

8. 취업보호대상자 시험가산 특전

- 취업보호대상자는 관계법령에 의거하여 우대함.
(취업보호대상자 해당여부는 응시자 본인이 국가보훈처 또는 관할보훈지청에서 발급한 증명서 제출자에 한함)

9. 기타 사항

가. 제출한 서류는 일체 반환하지 않으며, 추후 서류내용의 허위사실이 발견될 경우에는 합격 또는 임용을 취소합니다.

나. 응시서류상의 기재착오 또는 누락이나 연락불능 등으로 인한 불이익은 일체 응시자의 책임으로 합니다.

다. 우리공단 채용자격 및 요건 등에 적합한 인원이 없다고 판단되는 경우 채용 하지 않을 수 있습니다.

라. 기타 문의사항은 경영지원팀(☎ 809-0061,인사담당)으로 문의바랍니다.


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