직 원 채 용 공 고

(기간제 계약직 직원)

금천구시설관리공단을 이끌어 갈 전문적인 지식과 경험을 갖춘 직원을 모집하고자 공개경쟁채용시험 시행계획을 다음과 같이 공고합니다.

2011년 7월 8 일

금천구시설관리공단 인사위원회 위원장

1. 모집분야 및 인원 : 6명

- 근무조건

가. 신 분 : 기간제계약직(일반직)

나. 계약기간 : 2011. 8. 1 ~ 2012. 7. 31 (1년 단위 계약)

※ 2년(1년 단위 계약)기간 동안 근무성적 우수자에 한해 정규직 전환.

다. 보 수 : 공단 연봉제 규정에 의함.

※ 정규직 인사기준에 준함.

라. 근무시간 : 시설별 운영시간에 따름.

2. 시험방법 : 서류심사(1차) 및 면접시험(2차)

3. 응시자격

가. 금천구시설관리공단인사규정 제8조(결격사유) 각호의 1에 해당되지 아니하고, 기타 법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자.

나. 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자.

다. 응시연령 : 공고일 현재 만 18세 이상 60세 미만.

라. 지역, 학력 제한 없음.

마. 직급별 응시자격 기준.

4. 응시원서 접수 및 시험일

※ 공단 사정에 따라 상기 일정은 변경될 수 있음.

5. 최종합격자 발표 및 임용(예정)일 : 홈페이지 공고 및 개별 통보

6. 제출 서류

가. 응시원서 접수방법 : 공단홈페이지 채용공고 소정양식 다운로드

- 응시원서 1부.

- 이력서 1부.

- 자기소개서 1부.

- 주민등록초본 1부.(주소 변경 이력 포함, 남자인 경우【병역사항】포함)

※ 이력서 및 응시원서 부착 사진은 최근 6개월이내 사진으로 부착요망

나. 면접시험시 제출서류(1차 서류심사합격자에 한함)

- 최종학교 졸업증명서 1통

- 응시자격 증명서류(자격증, 경력증명서 등) 각 1통

- 주민등록등본 1통

- 취업보호 및 지원대상자 증명서류(해당자에 한함) 1부

7. 취업보호대상자 시험가산 특전

취업보호대상자는 관계법령에 의거하여 우대함.

(취업보호대상자 해당여부는 응시자 본인이 국가보훈처 또는 관할보훈지청에서 발급한 증명서 제출자에 한함)

8. 기타 사항

가. 제출한 서류는 일체 반환하지 않으며, 추후 서류내용의 허위사실이 발견될 경우에는 합격 또는 임용을 취소합니다.

나. 응시서류상의 기재착오 또는 누락이나 연락불능 등으로 인한 불이익은 일체 응시자의 책임으로 합니다.

다. 우리공단 채용자격 및 요건 등에 적합한 인원이 없다고 판단되는 경우 채용 하지 않을 수 있습니다.

라. 기타 문의사항은 공단 경영지원팀(☎ 809-0061, 인사담당자)으로 문의 바랍니다.

※ 공단 지원 임용 후 체용신체검사 불합격자 또는 신원조회 결과 부적격자는 금천구시설관리공단 인사규정 제16조에 의거 직권면직 조치함.